25.3.07

Työmies on palkkansa väärti

Olen ollut kovin huolissani näiden Suomen yritysjohtajien puolesta. Että ovatko ne jäämässä palkkakuoppaan.
---
Johto näyttää suuntaa palkkamalttiin

Elintarvikealan yhtiöiden johtajat ovat onnistuneet palkkaneuvotteluissaan suhteellisen hyvin. Atrian entinen toimitusjohtaja Seppo Paatelainen sai viimeisenä täytenä toimitusjohtajavuotenaan vuonna 2005 36 prosentin palkankorotuksen. Vuoden mittaan maksetut palkat ja palkkiot nousivat edellisvuoden 264 000 eurosta 360 000 euroon.

HK Ruokatalossa linja oli vaisumpi. Viimeisenä täytenä toimitusjohtajavuotena Simo Palokankaan palkka nousi edellisvuodesta vain vajaan viidenneksen 415 000 euroon.

Vaasan&Vaasan Oy:ssä 2005 yhtiön toimitusjohtajien palkankorotusvauhti oli yli 50 prosenttia. Hallituksen jäsenten palkkiopotti ei kasvanut kuin 40 prosentin vuosivauhtia.

lähde: Elintae 3/2007.
---
[eri yritysten optioista en puhu tässä yhteydessä mitään...]
---
Mutta erityisen huolissani olen tästä Kemiran toimitusjohtajan Lasse Kurkilahden kohtalosta.

"Eniten viime vuonna palkkojaan nostivat Nokian toimitusjohtaja Olli-Pekka Kallasvuo ja Kemiran pääjohtaja Lasse Kurkilahti. Kallasvuon palkka nousi viime vuonna 44 prosenttia ja Kurkilahden palkka 35 prosenttia edellisen vuoden tasolta." lähde: Taloussanomat.
---
Kun se näyttää kaiken lisäksi joutuneen tekemään pitkää päivääkin palkkansa eteen.

lähde: Iltalehti 24-25.3.2007

Kuka oikein ottaisi asiaksensa ajaa näiden kaltoin kohdeltujen puolesta kunnon palkankorotuksia ja lyhyempää työaikaa?

---

Täällä vähän lisää surkuttelua johtajien palkkakuopasta.

1 kommentti:

Nice Devil kirjoitti...

nyt sain vähän uutta näkökulmaa miksi meilläkin kunnanjohto oli itselleen niitä palkankorotuksia ajamassa

mitä isot edellä sitä pienet perässä...