Resepti tiimityöhön

Jo aikoja sitten ICL Datan silloinen kehitysjohtaja Markus Westerlund antoi reseptin tehokkaaseen tiimityöskentelyyn. Ajatus sinänsä ei alunperin ole suinkaan Westerlundin, vaan mukailee organisaatiotutkimuksen hedelmiä.

Reseptin mukaisesti otetaan yksi

1) keksijä, eli älykäs ja omaperäinen mietiskelijä
2) tiedustelija, eli utelias kokeilija
3) takoja, jonka vahva tahto vie läpi esteiden
4) tekijä, se vanhanaikainen puurtaja
5) viimeistelijä, joka viilaa yksityiskohtia
6) arvioija, se kriittinen kaiken jarru
7) diplomaatti, joka sovittelee
8) kokoaja, eli viileä kokonaisuuksien hahmottaja.

Tästä kokoonpanosta syntyy sitten hyviä tuloksia aikaansaava työryhmä.

---

Olen ollut parikin kertaa moisessa tiimissä mukana.

Ja siitä ei ole paljon lapsille kerrottavaa tai tuloksia esiteltäväksi.

---

Minun piti olla niinkuin se viileä kokonaisuuksien hahmottaja. Ja kyllähän sitä kokoamista tosiaan tarvittiinkin.

Kokosin loukattuja tunteita, murhaavia katseita, itkunpuuskia ja rikkinäisiä hermoja. Juu ja ihmisiä pois toistensa kimpusta.

---

Se diplomaatti kun veti herneen nenäänsä ensimmäisenä.

Molemmilla kerroilla. Eri diplomaatti.

Roolitus jotenkin ontui.